لاري قسطنطين بالانجليزي

• larry constantine

• "لاري" بالانجليزي    n. lari
• "قسطنطين" بالانجليزي    constantine
• "أ. قسطنطين باري" بالانجليزي    a. constantine barry
• "قسطنطين لاسكاريس" بالانجليزي    constantine laskaris
• "جبريل قسطنطين" بالانجليزي    gabriel constantino
• "ريتشل قسطنطين" بالانجليزي    rachel constantine
• "ريكو قسطنطينو" بالانجليزي    rico constantino
• "قسطنطين زريق" بالانجليزي    constantin zureiq
• "دو قسطنطين" بالانجليزي    dow constantine
• "قسطنطيني" بالانجليزي    constantinople
• "لي قسطنطين" بالانجليزي    lee constantine
• "إلين قسطنطين" بالانجليزي    elaine constantine
• "قسطنطين بودين" بالانجليزي    constantine bodin
• "أندرو قسطنطين" بالانجليزي    andrew constantine
• "القسطنطينية" بالانجليزي    constantinople
• "بيتر قسطنطين" بالانجليزي    peter constantine
• "جورج قسطنطين" بالانجليزي    george constantine (racing driver)
• "جون قسطنطين" بالانجليزي    john konstantinos
• "جيمي قسطنطين" بالانجليزي    jimi constantine
• "ستورم قسطنطين" بالانجليزي    storm constantine
• "ستيفن قسطنطين" بالانجليزي    stephen constantine
• "عمود قسطنطين" بالانجليزي    column of constantine
• "قسطنطين (بابا)" بالانجليزي    pope constantine
• "قسطنطين (فيلم)" بالانجليزي    constantine (film)
• "قسطنطين (كاتب)" بالانجليزي    konstantinos (occultist)

• The software quality metrics of coupling and cohesion were invented by Larry Constantine in the late 1960s as part of a structured design, based on characteristics of “good” programming practices that reduced maintenance and modification costs.
  تم ابتكار موازين جودة البرمجيات للاعتمادية والتماسك بواسطة لاري قسطنطين على أساس خصائص ممارسات البرمجة الجيدة والتي تقلل نفقات الصيانة والتعديل.
• Studies by various people including Larry Constantine, Edward Yourdon, and Steve McConnell indicate that the first two types of cohesion are inferior; communicational and sequential cohesion are very good; and functional cohesion is superior.
  تُشير الدراسات التي قام بها أشخاص عديدون مثل لاري قسطنطين وإدوارد يوردون وستيف مكونيل إلى أن نوعي التماسك الأوليين هما الأسوء وأن التماسك الاتصالي والتسلسلي جيدان جدا وأن التماسك الوظيفي هو الأفضل.